Estatuto y Normativa Para Docentes en Chile Actualizado 2014

Estatuto y Normativa Para Docentes en Chile Actualizado 2014 copia

¿Cuáles son mis derechos como docente?, ¿cuándo corresponde el contrato indefinido?, ¿me pueden finiquitar sin previos aviso?, ¿me pueden despedir durante el fuero maternal?, ¡a qué bonos tengo derecho?… y un sinnúmero de preguntas, son las que como docentes nos hacemos año a año. En E-historia hemos querido realizar otro aporte sobre todo para los nuevos docentes y hemos sistematizado la documentación más relevante que debe conocer todo docente así como algunas páginas de interés, la cual presentamos a continuación:

 

Código del trabajo: http://www.dt.gob.cl/legislacion/1611/w3-article-95516.html

 

 

Estatuto docente: http://www.comunidadescolar.cl/marco_legal/Normativas/DFL%201%20Estatuto%20Docente.pdf

 


 

Consultas laborales general y sobre el estatuto docente: http://www.dt.gob.cl/consultas/1613/w3-propertyvalue-22081.html

 

 

Web Colegio de Profesores: http://www.colegiodeprofesores.cl/

 

 

Sobre remuneraciones del docente: http://www.colegiodeprofesores.cl/index.php/preguntas-frecuentes

 

Sobre reajuste y bonos para docentes año 2013 y 2014:

http://www.colegiodeprofesores.cl/images/noticias/Acuerdo_Sector_P%C3%BAblico.jpg


Portal comunidad escolar (MINEDUC): http://www.comunidadescolar.cl/

 

Docente Más (evaluación docente): http://www.docentemas.cl/dm01_marcolegal.php

 

Portal de empleos públicos: http://www.empleospublicos.cl/

 

Para los profesores que recién están buscando trabajo, no olviden revisar: http://www.e-historia.cl/e-historia-2/algunos-tips-para-buscar-y-conseguir-trabajo-como-profesor/

 

Por Adrián Villegas Dianta

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50 Comentarios

  1. katherine katherine
    23/03/2014    

    Una consulta. Las educadoras de parvulos estan consideradas como docentes verad? Si es asi. Quién regula el ingreso mínimo que deben pagar los jardines particulares?????

  2. Adrián Villegas Dianta Adrián Villegas Dianta
    02/04/2014    

    Estimada, las educadoras de párvulo si se rigen por el estatuto docente (ver: http://www.contraloria.cl/appinf/LegisJuri%5Cboletinjurisprudencia.nsf/DetalleDictamenBoletin?OpenForm&UNID=159A16C44097A68B8425727B0063E964), ahora no hay un mínimo de pago para el sistema privado, ya que eso lo regula el propio establecimiento, saludos cordiales

  3. soledad hernández soledad hernández
    15/04/2014    

    Necesito saber mis derechos como docente embarazada.

  4. Adrián Villegas Dianta Adrián Villegas Dianta
    25/04/2014    

    Estimada, revisa la siguiente información, saludos. Link: http://www.luisemiliorecabarren.cl/?q=node/2515

  5. Camila Carmona Camila Carmona
    11/05/2014    

    Hola me gustaría saber cómo hay que hacerlo para hacer que una corporación de educación contrate a un docente titulado de una especialidad, ya que quien está haciendo las clases no es profesor de la asignatura que imparte. Muchas Gracias!

  6. Adrián Villegas Dianta Adrián Villegas Dianta
    14/05/2014    
  7. 18/06/2014    

    Estimado, necesito saber si los docentes deben hacer turnos en las escuelas

  8. Cecilia Margarita Cecilia Margarita
    19/06/2014    

    Si un docente juvilado con mas de 37 años de servicio puede ser obligado a realñizar el portafolio de evaluación docente en una Municipalidad

  9. Pilar Pilar
    22/06/2014    

    Una docente con 32 hrs. titular de la planta docente de un colegio y con 12 hrs. por SEP que ejerce coordinación con horario de 44 hrs. en el Daem comunal; ¿Tiene derecho al mismo período de vacaciones de invierno y de verano que un docente de Aula.

  10. Adrián Villegas Dianta Adrián Villegas Dianta
    23/06/2014    
  11. Adrián Villegas Dianta Adrián Villegas Dianta
    23/06/2014    

    Estimada, te recomiendo dirigir tu consulta a consultas_juridicas@colegiodeprofesores.cl, más datos en http://www.colegiodeprofesores.cl/, saludos

  12. Adrián Villegas Dianta Adrián Villegas Dianta
    23/06/2014    

    Estimada, te recomiendo dirigir tu consulta a consultas_juridicas@colegiodeprofesores.cl, más datos en http://www.colegiodeprofesores.cl/, saludos

  13. Paola Palominos G. Paola Palominos G.
    12/11/2014    

    Cual es la remuneracion del Director Comunal de Educacion, que acaba de ganar un concurso publico?

  14. Adrián Villegas Dianta Adrián Villegas Dianta
    17/11/2014    

    aproximadamente a partir de un 1.300.000 dependiendo comuna, títulos y asignaciones

  15. Grecia Veloso Grecia Veloso
    29/12/2014    

    Estimados:

    Tengo contrato a plazo fijo hasta el 28 de febrero de 2014, y aun no me dicen si continuo el proximo año, ellos tienen que avisarme? con anticipación o pueden despedirme en cualquier momento?

  16. Adrián Villegas Dianta Adrián Villegas Dianta
    12/01/2015    

    Estimada, 30 días a menos que exista una compensación, puedes ver más información en: http://www.dt.gob.cl/consultas/1613/w3-article-94442.html

  17. 23/02/2015    

    Tengo contrato plazo fijo hasta el 28 de febrero 2015 y mi empleador me ratificó para el año 2015 pero hoy nos reintegramos a las actividades y tiene contratada a otra profesora en el puesto que me fue ratificado ¿que hago? Que debo recibir en mi finiquito o solo es termino de contrato.

  18. Adrián Villegas Dianta Adrián Villegas Dianta
    02/03/2015    

    Estimado, el empleador debe aclarar que labores te han sido asignadas a ti y a la nueva persona. Lo mejor es que luego de hablar con el director del colegio dejes la constancia en la inspección del trabajo. Saludos

  19. Olga Riffo Olga Riffo
    19/03/2015    

    SOY TITULAR DESDE 1984…CON 30 Hrs….CONTRATO I DEFINIDO Y LUEGO DE UNA DEMANDA NOS DEVOLVIERO LAS HORAS JEC…HACE COMO 3 AÑOS…POR LO TANTO MI CONTRATO ACTUAL HASTA 2014 DICE 44 HRS.TITULARES…Y CON FECHA 12 DE FEBRERO 2015 ME AVISAN QUE ME SUPRIMEN 22 HRS.Y QUE DEBO IR A FIRMAR EL FINIQUITO CORRESPONDIENE..NO LO HICE….PUEDEN HACER ÉSTO????

  20. Adrián Villegas Dianta Adrián Villegas Dianta
    26/03/2015    

    Estimada, si es contrato definido entiendo que si, pero dependen el tipo de subvención, en donde puedes acogerte al estatuto docente y código del trabajo por los años que llevas, espero se haya solucionado a tu favor, saludos cordiales, Adrián

  21. Zobeida Ramos Zobeida Ramos
    24/05/2015    

    Soy profesora por 20 años de ejercicio, por 8 años en colegio particular pagado, en estos momentos 3 apoderados reclaman porque supuestamente les pegué a sus hijos: darle vuelta tomándolo de la mano, indicarle el lugar donde debe sentarse tomándolo del brazo y tocarle la cabeza para que atendiera. Me entrevisté con los apoderados correspondientes y aclaré las situaciones, bajo firma de formato de entrevista, frente a director de colegio y de forma personal; pero los apoderados insisten y han magnificado las situaciones. Recibí un oficio del Director del colegio donde se me separa temporalmente de algunos cursos hasta realizar una “investigación administrativo-pedagógica” la cual no está descrita en ninguno de los reglamentos del colegio.
    Por favor, qué debo hacer, ante esta situación que considero una deformación de la realidad y un ardid. Gracias

  22. Adrián Villegas Dianta Adrián Villegas Dianta
    31/05/2015    

    Estimada, lamento el caso, suele suceder hoy con la baja en la valoración de la función docente, en tu caso, pondría en antecedentes a la inspección del trabajo, saludos cordiales, Adrián

  23. Vivianne Vivianne
    11/06/2015    

    Buenas noches: las educadoras de Parvulos nos regimos por el estatuto docente , pero tenia entendido que no estabamos consideradas dentro del estatuto como parte de..

  24. Vivianne Vivianne
    11/06/2015    

    me podría indicar alguna pagina donde fundamentar por favor.. muchas gracias.

  25. Adrián Villegas Dianta Adrián Villegas Dianta
    14/06/2015    

    Estimada, no terminaste tu pregunta, saludos

  26. Adrián Villegas Dianta Adrián Villegas Dianta
    14/06/2015    

    Estimada, ¿que necesites fundamentar?, saludos

  27. mariela mariela
    05/07/2015    

    hola, soy docente del sector municipal, tengo contrato asta septiembre porq ahi se termina mi fuero maternal, quiero saber si tengo derecho a indenizacion si no me recontratan

  28. Adrián Villegas Dianta Adrián Villegas Dianta
    06/07/2015    

    Estimada, lo mejor sería que remitieras tu consulta directamente a la dirección del trabajo, puedes revisar en http://www.dt.gob.cl/1601/simple-article-96287.html y http://www.dt.gob.cl/consultas/1613/w3-article-60062.html, saludos

  29. Cecilia Cecilia
    08/07/2015    

    Estimado: quisiera saber mis derechos como subdirectora de establecimiento municipal en lo que se refiere a vacaciones de invierno y verano.
    saludos cordiales

  30. Adrián Villegas Dianta Adrián Villegas Dianta
    08/07/2015    

    Estimada, puedes ver información aquí: http://www.dt.gob.cl/legislacion/1611/w3-printer-93413.html, saludos

  31. 22/10/2015    

    Fui Director de un Liceo, luego de cumplir el periodo postule quedando en la terna, pero el Señor Alcalde no me dejo por tener un compadre desde su juventud y el quedo, me indemnizaron incluyendo los años de la municipalidad anterior cinco años de servicios, no me dejo trabajando, lo que habría hecho y mi pregunta es ¿Puedo trabajar en la Comuna cual trabaje anteriormente, donde también me reconocieron algunos años en la indemnización?

  32. 25/10/2015    

    Estimado, no aprecio problema legal para poder volver a tomar funciones de dirección, de todas formas siempre puedes consultar en la inspección del trabajo por el tema de la indemnización, saludos

  33. Pamela Pamela
    17/12/2015    

    Hola me informaron a principio de diciembre que el colegio donde hice clases por 11 años cerraría sus puertas, por lo que me deberán entregar la carta de despido el 28 del mes en curso. Mi consulta es la siguiente nos dijeron que deberíamos asistir al colegio hasta el 15 de enero ¿eso es legal? nos pueden tener sin hacer nada esos días, siento mucha angustia ya que ni siquiera podemos asistir a entrevistas de trabajo por estar cumpliendo esas horas que para la mayoría de mis colegas sera tiempo mal gastado. Tengo entendido que solo deben asistir en los meses de enero en caso de perfeccionamiento. Necesito que me orienten en lo legal. Muchas gracias.

  34. 20/12/2015    

    Estimada, debes asistir hasta que expire tu contrato, lamento la situación pero es así, ahora si termina o lo finiquitan en diciembre y no se cancelará enero no veo que que debes ir, saludos y suerte

  35. MARIO A. BARRIA.V MARIO A. BARRIA.V
    21/12/2015    

    ESTIMADO, QUIERO HACER LA SIGUIENTE CONSULTA, SOY DOCENTE EN UN COLEGIO DE LA COMUNA DE PTO VARAS, Y MI CONSULTA ES; TENGO 43 AÑOS DE SERVICIO, QUE DEBO HACER PARA OPTAR A LA REBAJA DE LA CARGA HORARIA. YA QUE EL PROXIMO AÑO CUMPLO CON LA EDAD LEGAL PARA ACOGERME A LA JUBILACION.

  36. 23/12/2015    

    Estimado Mario, revisa el siguiente artículo legal: http://www.dt.gob.cl/legislacion/1611/w3-article-88877.html, saludos y suerte

  37. Marietta Moroso H. Marietta Moroso H.
    08/01/2016    

    Hola, soy docente encargada de la dirección de una escuela rural y me gustaría saber sobre mis derechos con las vacaciones de verano y los del personal docente con contrato indefinido, tenemos más de 30 años de contrato.

  38. 09/01/2016    
  39. Luis Olivares Luis Olivares
    28/01/2016    

    ¿Qué beneficios le asisten a los herederos de una profesora del sector municipal que se encontraba con permiso sin goce de sueldo al momento de fallecer?

  40. 17/02/2016    

    Estimado, lo mejor es acudir a la asesoría de la inspección del trabajo o directamente un abogado ya que es un tema muy específico, saludos

  41. Ricardo Ricardo
    22/02/2016    

    Las educadoras de párvulo del sector Particular Pagado, están adscritas al Estatuto Docente ?… específicamente en cuanto al aviso de termino de contrato con 60 días de anticipo al inicio del año escolar siguiente ?

  42. 01/03/2016    

    Estimada, puedes buscar lo que necesitas aquí: http://www.dt.gob.cl/consultas/1613/w3-article-61886.html

  43. Alex Alex
    15/04/2016    

    Estimado: como se cuentan los 4 años de frecuencia de la evaluación docente
    ejemplo: me evalué el año 12 debo contar año 13 primer año /año 14 2° año/ año 15 3° año/ año 16 4° año. Debo hacer la evaluación el año 17…? o el 16…? la ley dice cada 4 años… dedo contar 4 años enteros…?

  44. 16/04/2016    

    Estimado Alex, los 4 años son enteros aunque se debe tener precaución de evaluarse antes de cumplir los 4 años, ya que la resolución o resultado debe estar notificada antes de esos 4 años, dicho de otra forma, no sirve cumplir los 4 años y evaluarse ya que habrá un período en que no se estará acreditado, saludos

  45. ilse vasquez asenjo- Puente Alto ilse vasquez asenjo- Puente Alto
    25/04/2016    

    Quisiera hacer la siguiente consulta, soy dirigente sindical y 1° de marzo cambio unilateral del contrato entrada y salida de clases , cambio de funciones ( de 26 hrs. en aula ,solo me dejaron ocho ) :Fui a la Inspección del trabajo y vinieron a fiscalizar .La Directora Karina Ravanal nunca dentro del mes de marzo se dirigió a mi, solamente después de la Inspección de la ACHS y da la Inspección del trabajo . volví a tener mis hora de aula con 8 horas de religión , pastoral y talleres.Colegio Ceas de Puente Alto-Las Mercedes)
    Ahora después de quedar de acuerdo , la administradora académica me niega permiso para ir a tomarme exámenes médicos por problemas de Cáncer , aduciendo que ni lunes ni viernes se puede dar administrativo y porque yo tuve problemas con la Inspección del trabajo y que no puedo salir en horario de trabajo o me descuentan . Luego otro día debía ir a la Caja de los Andes , tampoco hubo permiso porque yo había problemas con la Inspección del trabajo ,
    Ahora no me dejan planificar mis clases , ya que la Asesora y la Directora se pusieron de acuerdo. Estoy preocupada por la situación necesito que me orienten .

    ilse.vasquez@gmail.com

  46. 26/04/2016    

    Estimada, lo mejor derivar nuevamente el caso a la inspección del trabajo para dejar la constancia y que te orienten y solicitar apoyo en el colegio de profesores (suelen prestar orientación y asesoria legal), mucha suerte en tu caso

  47. Verónica serrano Verónica serrano
    05/06/2016    

    Buenos dias soy educadora de parvulos del sector municipal tengo 33 años de servicio .despues de una licencia medica decidi no asiatir mas ya que recibi malos tratos de parte de mi directora.. me deben 10 meses de cotizaciones.
    Hace aprox. 1 mes que no asisto y no me han llamado para finiquitarme.
    Cuanto tiempo debo esperar. ? O debo hacer la denuncia?

  48. 05/06/2016    

    Estimada Verónica, luego de tanto tiempo lo mejor es dejar la constancia a al brevedad en la inspección del trabajo y solicitarles asesoría, saludos cordiales

  49. Alfonso Alfonso
    15/08/2016    

    Buenos Días.
    Mi empleador tiene una Sociedad Educacional la cual es dueña de varios establecimientos educativos.
    Hasta el año 2015 todos sus establecimientos tenían el mismo RBD pero desde este año 2016 el antiguo RBD lo dejó para el Liceo y obtuvo un nuevo RBD para el Colegio de Adultos. Yo trabajo en el Colegio de Adultos.
    Mi empleador ha señalado en varias ocasiones que el cambio de RBD no afecta a la antigüedad ni años de servicio de los trabajadores.
    ¿Es cierto que no afecta en nada, o debe incorporarse en algún anexo una cláusula especial que señale que se reconocen los años de servicio de determinada fecha hasta la actual para evitar problemas a futuro?.

    De antemano, muchas gracias.

  50. 21/08/2016    

    Estimado, el cambio de RBD es el cambio de idnetificación del colegio por lo tanto pasa a ser un nuevo establecimiento. No afectará los años de servicio desde la voluntad del empleador ya que legalmente es otro colegio. Lo mejor sería algún anexo de contrato en que se explicite que se respetan todos los beneficios anteriores, saludos cordiales

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