Estatuto y Normativa Para Docentes en Chile Actualizado 2014

Estatuto y Normativa Para Docentes en Chile Actualizado 2014 copia

¿Cuáles son mis derechos como docente?, ¿cuándo corresponde el contrato indefinido?, ¿me pueden finiquitar sin previos aviso?, ¿me pueden despedir durante el fuero maternal?, ¡a qué bonos tengo derecho?… y un sinnúmero de preguntas, son las que como docentes nos hacemos año a año. En E-historia hemos querido realizar otro aporte sobre todo para los nuevos docentes y hemos sistematizado la documentación más relevante que debe conocer todo docente así como algunas páginas de interés, la cual presentamos a continuación:

 

Código del trabajo: http://www.dt.gob.cl/legislacion/1611/w3-article-95516.html

 

 

Estatuto docente: http://www.comunidadescolar.cl/marco_legal/Normativas/DFL%201%20Estatuto%20Docente.pdf

 


 

Consultas laborales general y sobre el estatuto docente: http://www.dt.gob.cl/consultas/1613/w3-propertyvalue-22081.html

 

 

Web Colegio de Profesores: http://www.colegiodeprofesores.cl/

 

 

Sobre remuneraciones del docente: http://www.colegiodeprofesores.cl/index.php/preguntas-frecuentes

 

Sobre reajuste y bonos para docentes año 2013 y 2014:

http://www.colegiodeprofesores.cl/images/noticias/Acuerdo_Sector_P%C3%BAblico.jpg


Portal comunidad escolar (MINEDUC): http://www.comunidadescolar.cl/

 

Docente Más (evaluación docente): http://www.docentemas.cl/dm01_marcolegal.php

 

Portal de empleos públicos: http://www.empleospublicos.cl/

 

Para los profesores que recién están buscando trabajo, no olviden revisar: http://www.e-historia.cl/e-historia-2/algunos-tips-para-buscar-y-conseguir-trabajo-como-profesor/

 

Por Adrián Villegas Dianta

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5 Comentarios

  1. Daniel Pulido Daniel Pulido
    18/10/2016    

    Buenos días, quisiera exponerle lo siguiente, mi esposa, fue llamada para realizar un reemplazo de una licencia medica en un liceo por un periodo de 15 días, luego este se extendió por 15 días mas, durante este periodo no se sintió en buenas condiciones de salud, y consultamos a un medico, el cual no informo que estaba embaraza, con aproximadamente 7 a 8 semanas de gestación, y a ella ahora se le acaba el contrato por el remplazo que realizo, ya que la profesora titular debe volver, en que condición queda ella? tiene derecho al fuero maternal? la pueden despedir, a pesar de su condición?

    Favor si es posible responder a la brevedad, estaremos atento a sus comentarios, ya que estamos en una encrucijada con respecto a esto, y de ante mano muchas gracias.-

  2. 23/10/2016    

    Estimado, lo mejor es acudir directamente a la inspección del trabajo, en todo caso al no haber un contrato por un plazo de por lo menos unos 6 meses no creo que sea posible, mucho éxito, saludos

  3. 02/02/2018    

    Verdaderamente esta era precisamente la información que
    estaba buscando, muchísimas gracias por compartirla.
    Saludos!

  4. 14/02/2018    

    Nos alegramos que sirva, saludos

  5. sergio diaz sergio diaz
    16/05/2019    

    una persona es docente de aula pero no tiene titulo de profesora si no que titulo de profesional.
    Mi consulta es ella tiene derecho a pasa a la planta por la nueva ley de tituralidad

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